스파르타 AI 기업교육 블로그

⟪AX 조직, 개념에서 실행까지⟫ 시리즈 ①

AI 전환, 리더가 먼저 변해야 조직이 변합니다

AI 도입 성과를 가로막는 조직의 3가지 문제

HRD가 알아야 할 AI 성숙도 평가 핵심 지표 6가지

코스맥스 사례로 보는 효과적인 전사 AI 교육 설계 방법

팀스파르타가 설계한 실전형 AI 교육 5가지

통계로 보는 2025년 기업 AI 교육 현황과 전망

AI 시대의 HR: 조직 혁신을 위한 우선순위 5가지

현대엔지비, 강의 아닌 챌린지로 실전 역량 확보한 방법

기업 AI 도입, 직원 신뢰부터 얻어야 합니다.

CS WIND, 전사 AI 교육으로 AX 조직으로 발돋움하다

딜로이트 예측: 2026년 검색·통신·미디어 산업 변화

마이크로러닝이 교육 성과를 바꾸는 법

구글 제미나이 3.0 완전 정복: 강점과 실전 활용법

AI 시대, 경쟁력을 위해 조직이 갖춰야 할 필수 AI 역량

코딩 없이 3시간 만에 실무 AI Agent 완성! HRD 담당자가 직접 만든 도구를 확인해 보세요.

2026년 직장은 어떻게 달라질까요? AI 시대 조직 경쟁력 확보를 위해 준비해야 할 것들을 소개합니다.

IT 조직이 지금 당장 준비해야 하는 3가지 변화

생성형 AI의 구조적 한계, 할루시네이션. 프롬프트 전략과 검증 프로세스로 관리할 수 있습니다.

2026년, AX는 HR을 어떻게 변화시킬까?

기업의 95%가 AI 도입 성과를 보지 못하는 이유, 교육에 있습니다.

생성형 AI, 똑똑한 ‘챗봇으로 오해하면 뒤처집니다.

학습을 업무에 자연스럽게 녹여내는 5가지 방법

AI 투자 10배 성장 시대, 국내 AX를 이끄는 기업들

SHAPE 프레임워크 기반 AI 리더십 요소 5가지

챗GPT 플러그인으로 이미지 작업 혁신하기

성장 마인드셋으로 AI 친화적인 조직 만드는 법

HRD 리더라면 AI 도입 시 꼭 알아 두셔야 해요

금융 산업의 AI 전환, 글로벌 기업 사례로 살펴보기

AI 교육 투자 대비 효과를 극대화하는 법

우리 조직 AI 도입의 성패, 기술 아닌 사람에 있습니다

AI 도구로 정확한 눈과 빠른 손을 가진 마케터가 되는 법

가트너가 예측한 글로벌 기업들의 2026년 AI 투자 구조 톺아보기

AI로 그 누구보다 앞서가는 기업, 뭐가 다를까?

비즈니스 성과로 이어지는 AI 교육의 정석, 이 5가지에 있습니다.

딜로이트가 뽑은 2026년 주요 AI 3가지

수치로 확인하는 성공적인 AI 도입 사례

남들보다 더 빨리 멀리가는 이메일 AI 도구 활용 테크닉

AI로 핵심 인재 지키는 HR 실전 가이드

CARE 프레임워크 기반 좋은 AI 프롬프트의 특징 살펴보기

AGI가 가져올 가능성과, 여전히 풀리지 않은 기술・윤리적 과제들

AI 기업교육 파트너를 찾기 전에 답해야 할 4가지 질문

시간은 줄이고 생산성은 높이는 차세대 코딩 파트너